REQUIREMENT

募集要項

正社員 キャリア採用:管理部 法務課/課長

管理部 法務課/課長

管理部 法務課/課長
業務内容

【採用背景】
当社は、2020年12月に東証一部上場を果たし、さらなる事業拡大を図るべく2021年には中期経営計画「VISION2025」を発表し、2025年度の売上高500億を目指すべく、全社一丸となって取組みを進めているところです。今後、拡大する事業を着実に実行するために、契約実務、知的財産対応、コンプライアンスをはじめとするグループガバナンスの強化等、当社における法務の役割が重要となってくることから、人員強化を図ることになりました。

【当社の魅力】
化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行っています。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があります。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。

【組織構成】
部長以下メンバー2名

【ミッション】
法律関連の対応をスピーディー且つ適切に対応する法務部門の責任者をお任せします。

【業務内容】
下記のような業務を行う部門の責任者として業務いただきます。
(雇入れ直後)
・契約実務(契約書作成、契約審査等【国内・海外】)
・知的財産権(主に商標権、特許権【国内・海外】)に関する現場部門と弁理士間の調整・対応
・コンプライアンス関係(下請法、反社会的勢力対応、各種規制法、コンプライアンス研修等)
・企業法務(M&A対応、グループガバナンス、株主総会対応、CG対応、関連規程、各種登記関連等)
・紛争対応

(変更の範囲)当社業務全般

【業務の魅力】
2020年に東証一部上場を果たし、プライム市場へと変更が予定されております。基幹商品である「パーフェクトワンオールインワンスキンケアシリーズ」では、オールインワンスキンケア化粧品の分野で国内シェアNO.1となり、売り上げも好調に推移しております。今後はその他の分野に挑戦するための新しい事業を展開し、全社一丸となってチャレンジしているところです。今後、様々な事業が展開を行うに当たり、社員一人ひとりが主体的に考え、実行していくことで、自分自身も会社もともに成長ができる点は非常に魅力的だと思います。

応募資格

学歴/資格 不問

求める人物像

【必須(MUST)】
・実務レベルの法律知識
・企業法務部門(契約書作成(ゼロベースからの起案能力必須) 及び法的係争対応、弁護士対応、法務相談等)の実務経験
・マネジメント経験(1~3人)

【歓迎(WANT)】
・関係各所(社内外問わず)とコミュニケーションを取り、最善策を導き出せる折衝力

勤務地

(雇入れ直後)本社:福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7
(変更の範囲)東京オフィス、吉塚オフィス

勤務時間

8:50~17:50(内休憩1時間、実働8時間)
※コロナ感染対策のため時差出勤を導入しており、
7:30~16:30(内休憩1時間、実働8時間)の可能性もあります

給与

■想定年収:700~800万円程度
■給与改定:年1回
■賞与:有り(5月・11月)
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当:実費(上限5万円/月)
■残業手当:無し(管理監督者のため)

休日・休暇

■休日
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等)
・年間休⽇125⽇(2023年度)
■有給休暇
入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
[10~3月入社]:10日間、[4~9月入社]:入社月に応じて、入社日当日に付与
また、毎年10月1日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与

福利厚生

■試用期間:有 (試用期間3ヶ月 試用期間中異なる条件なし)
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
■退職金制度:有(入社3年経過後)
■福利厚生
・社員割引制度
・社員持株会制度
・親孝行手当(1万円/年)
・自己研鑽手当(5万円/年)
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円)
・通年オフィスカジュアル
・誕生感謝会
・本社社員食堂(カフェテリア)有
・ベネフィット加入
・社内コロナ対策実績有(時差出勤、マスク、コロナ支援金など)
他、社員のはたらく環境整備や、地域貢献にも力を入れています。

選考プロセス

■面接回数:2~3回
書類選考後は以下の流れとなります。
・1次面接:人事
・2次面接:事業部責任者
・3次面接:役員
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります