キャリア採用のエントリーは募集要項にて募集中の職種をご確認いただき、エントリーフォームからご応募ください。また、エントリーから内定までの流れは、各職種の募集要項に選考プロセスを記載しております。

ご応募いただいたのち、書類選考後メールでご連絡させていただきます。エントリーいただいた日からおよそ1～2週間を目安に行います。

選考期間は状況により変動はありますが、2か⽉程度の期間をいただいております。

状況により変動はありますが、基本的に書類選考通過後、2～3回の面接を実施いたします。

通常は、就業時間内（平日8:50～17:50）で面接を設定しております。上記での実施がどうしても難しい場合は、相談のうえ調整いたします。

当Webサイトに掲載していない職種の応募は基本的に受け付けておりません。

同時に複数職種への応募はできません。応募中の選考結果が出るまでは、他の職種へのエントリーはお控えください。

同じ部署・職種への再応募は、ご遠慮いただいております。ただし異なる応募部署・職種でこれまでのご経験が活かせる場合や、前回の応募から期間が経過し新たなご経験・スキルを身につけられた場合は、異なる結果になる可能性もございます。

応募の際の年齢・学歴・性別などの制限は設けておりません。

もちろん可能です。同業種はもちろん、異業種で経験を積んできた社員が多数活躍しています。

可能ではありますが、基本的にキャリア採用でお迎えする方は、これまでの実務経験で培われてきたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としております。そのため、これまでのご経験を武器に新たな領域についての情報やスキルを積極的にキャッチアップし、ビジネスへ繋げることができる方であれば応募も可能です。

応募はすべて当Webサイトからお願いしております。郵送や添付ファイルでのご応募は受付しておりませんので、あらかじめご了承ください。

お預かりした履歴書をはじめとする個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類の返却はしておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関する内容は「個人情報保護方針」のページよりご確認いただけます。

国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須です。

本ページの新卒採用エントリーよりご応募ください。基本的には、会社説明会をはじめとするイベントにご参加いただいた方へ選考のご案内を差し上げています。

基本的にエントリーいただいた方の中から、選考を行っております。事前に会社説明会やインターンシップ等も実施しており、選考はオンラインと対面を組み合わせて合計3回程度の予定です。

エントリー先の情報をご確認ください。エントリー先でご登録が叶わない場合は、以下の項目をメールにてお知らせください。
ご案内が可能なものを返信差し上げます。

① 氏名
② 大学・学部名・学年
③ 連絡先(電話番号・返信先メールアドレス)
④ 問い合わせ内容（参加希望のイベントがあれば日時）
宛先：saiyo@shinnihonseiyaku.co.jp／新卒採用担当宛

年度に応じて募集職種が異なりますので、エントリー先よりご確認ください。

正社員としての就労経験がなければ応募は可能です。第二新卒者（社会人経験有りの方）は、キャリア採用での選考となります。

応募はすべて当Webサイトからお願いしております。郵送や添付ファイルでのご応募は受付しておりませんので、あらかじめご了承ください。

基本的に経営戦略および事業戦略に基づきながら、皆さんがお持ちのスキルと適性、希望職種を踏まえ総合的に決定いたします。希望職種は入社後定期的に行われる面談や、キャリアデザインシートの提出を通じて確認します。

お預かりした履歴書をはじめとする個人情報は、採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類の返却はしておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関する内容は「個人情報保護方針」のページよりご確認いただけます。

募集職種により異なりますが、英語は必ずしも必要ではありません。　英語をはじめ語学力をお持ちの方は歓迎いたします。