■流通事業の戦略立案・開発・マーケティング企画
■流通事業の新たな販売領域の開拓
■卸売販売先との調整、関係維持

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1. 化粧品“パーフェクトワン”及び新日本製薬ブランドの展開（法人取引先：生協/テレビショッピングなど）
担当予算の策定と実績管理
年間販売計画の策定（担当取引先）
取引先との緊密なコミュニケーションにより、策定したセールス計画の遂行
各リテイラーへのブランド展開拡大のため交渉/提案

2. 新規チャネル
既存ホールセラーとともに、将来有望な新規チャネル展開
将来有望な新規ホールセラーの開発
市場調査により、常に今後を見据えた提案

3. 商品提案と受注
商品提案書の作成
受注管理

4. コストコントロール
年度当初に計画した担当予算に基づいた売上/コスト管理
常に費用対効果、プロフィットの最大化

5. 営業スタッフ育成
新卒社員メンバーの営業教育
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（雇入れ直後）東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1　丸の内ビルディング16F
（変更の範囲）福岡本社、吉塚オフィス

基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。
①8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間）
②7：30～16：30（休憩1時間 実働8時間）

■想定年収：450～600万円
■月給：307,401～406,996円（地域手当28,000円含む）
月額(基本給)：228,401～331,996円
■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当：実費（上限5万円／月）
■残業手当：固定残業手当25H分、51,000円～67,000円を支給
（25Hを超える分は実残業時間に応じて支給）

【VISION2025／2025年度500億を目指すべく事業拡大をしていく中でヘルスケアは拡大余地のある重要なポジションとなります】

■採用背景
”パーフェクトワン”や”パーフェクトワンフォーカス”等、現在当社の売上はコスメがメインですが、ヘルスケア商品はまだまだ伸ばす余地のある注力分野であり、強化すべきポジションです。
お客様から支持される新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルの中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。

■業務内容
健康食品等のヘルスケア領域やオーラルケア商品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。

■担当内容
（雇入れ直後）商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上

（変更の範囲）当社業務全般

■業務の魅力
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

（雇入れ直後）東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1　丸の内ビルディング16F
（変更の範囲）福岡本社、吉塚オフィス

基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。
①8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間）
②7：30～16：30（休憩1時間 実働8時間）

■想定年収：400万円～550万円
■月給：273,536～373,131円（地域手当28,000円含む）
月額(基本給)：200,536～284,131円
■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当：実費（上限5万円／月）
■残業手当：固定残業手当25H分、45,000円～61,000円を支給
（25Hを超える分は実残業時間に応じて支給）

（雇入れ直後）
1. 化粧品“パーフェクトワン”及びFOCUS”ブランド展開（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）
　担当予算の策定と実績管理
　年間販売計画の策定（担当取引先）
　卸先との緊密なコミュニケーションにより、策定したセールス計画の遂行
　各リテイラーへのブランド展開拡大のため交渉/提案

2. 新規チャネル
　既存ホールセラーとともに、将来有望な新規チャネル（ドラッグチェーン）展開
　将来有望な新規ホールセラーの開発
　市場調査により、常に今後を見据えた提案

3. 商品提案と受注
　商品提案書の作成
　受注管理

4. コストコントロール
　年度当初に計画した担当予算に基づいた売上/コスト管理
　常に費用対効果、プロフィットの最大化

5. 営業スタッフ育成
　新卒社員メンバーの営業教育

（変更の範囲）当社業務全般

（雇入れ直後）東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1　丸の内ビルディング16F
（変更の範囲）福岡本社、吉塚オフィス

基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。
①8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間）
②7：30～16：30（休憩1時間 実働8時間）

■想定年収：450～600万円
■月給：307,401～406,996円（地域手当28,000円含む）
月額(基本給)：228,401～331,996円
■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当：実費（上限5万円／月）
■残業手当：固定残業手当25H分、51,000円～67,000円を支給
（25Hを超える分は実残業時間に応じて支給）

【VISION2025／2025年度500億を目指すべく事業拡大をしていく中でヘルスケアは拡大余地のある重要なポジションとなります】

■採用背景
”パーフェクトワン”や”パーフェクトワンフォーカス”等、現在当社の売上はコスメがメインですが、ヘルスケア商品はまだまだ伸ばす余地のある注力分野であり、強化すべきポジションです。
お客様から支持される新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルの中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。

■業務内容
（雇入れ直後）健康食品等のヘルスケア領域やオーラルケア商品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。
（変更の範囲）当社業務全般

■担当内容
商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。
・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施
・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務
・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務
・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上

■業務の魅力
商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

（雇入れ直後）本社：福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7
（変更の範囲）東京オフィス、吉塚オフィス

基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。
①8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間）
②7：30～16：30（休憩1時間 実働8時間）

■想定年収：400万円～550万円
■月給：266,919～366,513円
月額(基本給)：222,919～306,513円
■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当：実費（上限5万円／月）
■残業手当：固定残業手当25H分、44,000円～60,000円を支給
（25Hを超える分は実残業時間に応じて支給）

1992年の創業以来、基幹ブランド”PERFECT-ONE”のスキンケアシリーズは順調に売り上げ拡大し日本では、Ｎｏ.１のブランドに成長しました。今後は更に幅広い顧客層から支持されるスキンケアブランドをめざしています。
また、Wの健康青汁をはじめとしたヘルスケア事業においても、昨今第二の柱として事業を拡大できるよう、注力しております。
「第2創業期」として、今後も更なる成長を目指す当社において今後一層の成長を目指すため、「第2創業メンバー」を募集します。

【ミッション】
当社のEC事業における新規顧客獲得領域をお任せし、新規顧客獲得の最大化に尽力いただきます。
当ポジションでは特に、ヘルスケア・コスメの新規顧客獲得に向けた施策に注力いただく予定です。

これまではオフライン通販を軸に事業成長して参りましたが、
今後はECを活用した商流を作っていきます。
その中において、当採用は”新規顧客獲得の最大化”をミッションとするチームでご活躍いただける人財を募集しております。

【業務内容】
（雇入れ直後）
・新規顧客獲得のための企画、実施、効果測定
・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理
　リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐に渡る広告運用を代理店と連携して実施
・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析によるECの集客課題の抽出、
　集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック
・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する

（変更の範囲）当社業務全般

【当社の魅力】
化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。

【当社について】
・当社は2019年に東証マザーズに上場、2020年12月には東証一部に市場変更を果たしました。
2022年４月に新設される新市場区分では、「プライム市場」への移行が予定されております。
・創業以来、新たな価値を創造することをテーマに、ヘルス＆ビューティーの領域で　“新しいライフスタイルの提案”を主軸に事業を行って参りました。
・基幹商品であるブランドが国内トップクラスのブランドに成長した今、　新たな商品開発とECや海外への展開を通して、より事業拡大を行っていきます。

（雇入れ直後）東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1　丸の内ビルディング16F
（変更の範囲）福岡本社、吉塚オフィス

基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。
①8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間）
②7：30～16：30（休憩1時間 実働8時間）

■想定年収：450万～540万程度
■月給：307,000円～366,000円程度
※これまでの経験、実績を考慮します。
■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当：実費（上限5万円／月）
■残業手当：固定残業手当２５H分、49,000～59,000円を支給
（２５Hを超える分は実残業時間に応じて支給）