【VISION2025／2025年度500億を目指すべく事業拡大をして行く中で新規商品の開発は重要なポジションとなります】

■募集背景
✓VISION2025の重点課題の一つに「新商品・新サービスの開発」をあげております。
✓7年連続日本一かつ売上でギネスにも認定された”パーフェクトワン”やSNSでZ世代に話題の”パーフェクトワンフォーカス”など注目ブランドを排出している当社の次なる新商品の開発はとても重要視しているポジションとなります。

✓上場企業となった現在も、パーパスの実現に向け、成長の速度を緩めることなく更なる成長を計画する弊社において その成長を牽引頂ける方をお招きしたいと考えております。

■業務内容
✓コスメ領域の新商品企画

（変更の範囲）当社業務全般

■業務の魅力
✓商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

学歴／資格　不問

■必須条件
・化粧品及び医薬部外品の商品企画実務経験３年以上をお持ちの方
・商品企画から開発、上市までの実績が５SKU以上ある方（処方開発は除く）

■歓迎条件：
・ファブレスによる商品開発の経験がある方
・Z世代やミレニアル世代を対象とした商品企画開発の経験がある方
・数字、データに強く、ロジカルな方
・適切な資料を作成し、ご自身の考えを論理的に説明ができる方
・社内外の折衝が多いため、コミュニケーション能力が高く自走できる方
・コスメが好きな方

（雇入れ直後）東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4-1　丸の内ビルディング16F
（変更の範囲）福岡本社、吉塚オフィス

基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。
①8：50～17：50（休憩1時間 実働8時間）
②7：30～16：30（休憩1時間 実働8時間）

■想定年収：400万円～550万円
■月給：273,536～373,131円（地域手当28,000円含む）
月額(基本給)：200,536～284,131円
■給与改定：年1回
■賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
■通勤手当：実費（上限5万円／月）
■残業手当：固定残業手当25H分、45,000円～61,000円を支給
（25Hを超える分は実残業時間に応じて支給）

■休日
・完全週休2日制（土日祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇等）
・年間休日125日（2023年度）
■有給休暇
入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
[10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与
また、毎年10月1日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与

■試用期間：有　（試用期間3ヶ月　試用期間中異なる条件なし）
■各種保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
■退職金制度：有（入社3年経過後）
■福利厚生
・社員割引制度
・社員持株会制度
・親孝行手当（1万円/年）
・自己研鑽手当（5万円/年）
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）
・通年オフィスカジュアル
・誕生感謝会
・本社社員食堂(カフェテリア)有
・ベネフィット加入
・社内コロナ対策実績有（時差出勤、マスク、コロナ支援金など）
他、社員のはたらく環境整備や、地域貢献にも力を入れています。

■面接回数：2～3回
書類選考後は以下の流れとなります。
・1次面接：人事
・2次面接：募集部署責任者＋募集部署執行役員＋人事
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります。