それぞれのご家庭に合わせた勤務時間で働いています。
お子さんの病気や怪我における看護休暇もあり、家庭と両立しながら働くことができる環境です！

仕事のON/OFFの切り替えがしっかりできるので、趣味に没頭できます！
会社からスポーツ観戦のチケットが抽選で当たるので、この前の休日も同期と一緒に見に行きました。

とても取りやすいです。
時間給も取れますし、誕生日休暇もあります！先日も有給を取って同期と大阪旅行に行きました🎵

特にないですが、化粧品検定２級を同期みんなで取得しました！
勉強に必要なテキスト代や受験料は年間５万円を上限として支給されます♪

会社の存在意義であるパーパス『美と健康の「新しい」で、笑顔あふれる毎日をつくる。』を実現するために、社員全員が挑戦・変化・成長の志向で行動しています。

沢山あります！例えば、乳がんの「早期発見・早期診断・早期治療」の大切さを伝える社会貢献活動として、ピンクリボン運動があります。
このコーデは、ピンクリボン運動に合わせたコーデです♪
当社ではこの運動に合わせて社員がピンクを身に着けて出社する日があります。

また、博多どんたく港まつりやボウリング大会などの社内交流イベントもあるので部署を越えて交流を深められます！
このようなイベントの活動費補助の制度もあるので、参加される方も多いです！

社員がよく使う福利厚生の代表的な一例として親孝行手当を紹介します！
親孝行手当はこれまでお世話になった両親に対して、
日ごろの感謝の気持ちを形として表す機会を会社として応援するための制度です。
実際に私も家族を焼肉に連れて行って喜んでもらえました♪

研修期間中に配属希望アンケートに答えます。
自分の希望や自身の特性、配属先の状況等をふまえて決まります♪

皆さん優しくて明るい方が多いです！
私たち新卒社員にも、社内ですれ違うと笑顔で挨拶してくれます☺