INTERVIEW
社員インタビュー
たゆまぬ努力を続け自分なりに考えて動く
挑戦と成長を力に、未来を創る人事へ
挑戦と成長を力に、未来を創る人事へ

黒木 祐秀MASAHIDE KUROKI
2019年新卒入社
大学院を卒業後、新卒で新日本製薬に入社。
入社後、約半年の新入社員研修を経て、経営企画に配属。
入社3年目に人事課へ異動し、採用・育成業務を経験したのち、現在は人事制度の企画に従事。
01
学生時代に打ち込んだこと
「努力」と「チームワーク」が
学生時代の研究成果につながった。

02
就職活動

03
入社の決め手

04
配属
05
現在

感じたワクワクを、次の世代へ伝える仕事
06
これからチャレンジしたいこと

1週間の仕事の流れ
月
プロジェクト定例MTG
全社プロジェクトのメンバーとして、ミーティングに参加します。
火
取引先と打合せ
新たな人事施策を検討するため、取引先と打合せをします。
水
ミーティング資料作成
人事施策の進捗を報告するためのミーティング資料を作成します。
木
他部門との打合せ
他部門と打合せにより、社内の連携を深めます。
金
WEBセミナー受講
人事関連の情報収集のため、WEBセミナーを受講します。

土
趣味の釣り
天気がいい日は唐津や平戸まで足を延ばし、釣りに行きます。
日
家族とリフレッシュ
家で家族とのんびり過ごしてリフレッシュします。

就活生へメッセージ
MESSAGE理系の大学院で学んだ知識が業務で直接役に立つことは、ほとんどありませんが、就活中は周りの友人たちとは違う職種を希望したことに不安を感じることもありましたが、自分がいいと思った会社に入ることができ、充実した毎日を過ごしています。
就職活動は、社員や会社の雰囲気を肌で感じることで、自分が正解だと思える会社に出会うことが大切だと思います。
皆さんが自分らしく楽しく働ける会社に出会えることを祈っています。頑張ってください!

※2020年12月1日時点